Girişiminizi başarıya ulaştırma amacınız için tanımlanan 3 farklı yaklaşımla bunu başarabilirsiniz. Bu yaklaşımlara sahip girişimciler, girişimlerini başarıya ulaştırabilirler.
Ben de bu yaklaşımları kendime uyarlayarak daha iyi iş çıkarmayı ve yüksek performansla işimi yönetmeyi öğreniyorum.
İşte sizin de girişiminizi başarıya ulaştırmak için kendinize uyarlamanız gereken 3 farklı yaklaşım:
“Doğru yol budur” yaklaşımı
Doğru yol yaklaşımı genellikle karşı karşıya kaldığımız zaman sınırlaması durumlarında oldukça önemli oluyor. Hele ki karar veren kişi olarak siz uzman olduğunuz bir alandaysanız takımınızı, ekibinizi kendinize inandırmanız ve “doğru yol budur” demeniz gerekiyor. Bunu doğru zamanda doğru yerde yapabilirseniz oldukça faydasını görebilirsiniz.
Bu yaklaşımın ekibinizin büyümesine engel olmaması için dikkatli olmalısınız tabi. Alacağınız kararların doğruluğu ekibinizin vereceği yönlendirmelere bağlı olduğunu ve her büyük lider gibi ekibinizin yönlendirmelerinin öneminin farkında olmalısınız ve bunu onlara hissettirmelisiniz.
“Hayır” yerine “Şimdi değil” yaklaşımı
Her şeyden önce ‘hayır’ demeyi kişisel olarak hayatınızdan çıkarın. Bu yaklaşım girişimcilik hayatınızda ve işleyişi öğrenmenizde ki ilk adımdır. Sürekli ileriye gitmeye çalışmalı ve olumsuz şeylerin dikkatinizi dağıtmasına engel olmalısınız. Daha çok ‘hayır’ sözcüğüne odaklanmak yerine daha çok ‘evet’ sözcüğüne odaklanmalısınız.
Yeni başlayan çoğu kişi aslında ‘hayır’ derken ‘şimdi değil’ demek istiyor. Gelecekte bu kişilerin çoğu ‘hayır’ sözcüğü yerine ‘evet’ demeye başlıyor.
‘Hayır’ dediğiniz çoğu kişi bunu ‘evet’ veya ‘belki’ olarak anlamıyor. Eğer çok zorlarsanız bu sözcük ile birçok ilişkinizi ve kişiyi kaybederseniz. Bir işe veya kişiye direk ‘hayır’ diyerek kapıları kapatma yerine, ilgili konu ile ilgili onlara biraz zaman ayırmaya çalışmalı ve daha sonra döneceğinizi belirterek daha pozitif bir etki yaratabilirsiniz. Bazen imkansız veya zor görünen şeyler sadece dikkatsizlikten ötürü öyle görünebiliyor.
“Ben hatalıyım” yaklaşımı
Bu profesyonel olmanın en önemli adımıdır. Kimse mükemmel olduğunu sanan ve asla hata yaptığını düşünmeyen biriyle çalışmak istemez. Bu duyguya sahip birinin ne kadar güçlü bir karaktere sahip olduğunun göstergesidir.
İnsanlar kendi yaptıkları hatalarla kendilerini geliştirirler. Hatasını kabul etmeyen kişiler asla kendini geliştiremez. Kendi yaptıkları hatasını kabullenmeyen ve bundan kendine bir ders çıkarmayan kişiler için bu hatalar gittikçe büyüyen bir kartopu haline gelir ve en sonunda bu hatalar yığını onların sonu olur.
